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校党委中心组召开学习《党政领导干部选拔任用

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3月10日下午4点,我校深入开展党的群众路线教育实践活动专题宣讲报告会在第五会议室召开。党委书记王凤友教授作了《深入学习贯彻<党政领导干部选拔任用条例>,加强学校干部队伍建设》的讲话,全校副处级以上干部参加会议。校党委组织部部长张鹏程主持会议。

4月30日上午,校党委中心组召开会议,学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,校级领导班子成员,党委及相关部门负责同参加学习会,会议由党委书记王清义主持。

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会上,党委副书记王洪彬对《党政领导干部选拔任用工作条例》出台的背景进行了介绍,对2014年中央新修订的《条例》进行了领学,通过对比新旧两版《条例》,对总则、选拔任用条件、动议、民主推荐等方面的新规定、新举措进行了解读,对考察、任职、公开选拔和竞争上岗、纪律监督等方面的新精神也进行了重点学习。

会议现场

党委书记王清义做总结发言并就下一步如何贯彻落实好《条例》提出要求。王清义书记指出,新《条例》共有十三章七十一条,从出台背景上看,新修订的《条例》全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,吸收了近年来组织工作与干部人事制度改革的新实践、新成果、新经验,体现了中央对干部工作的指导思想、基本原则、目标任务一系列新精神新要求;从内容框架上看,修订后的《条例》在保持原有框架和内容总体稳定的基础上,增设“动议”一章,拆分“酝酿”一章并将有关要求分别体现到选拔任用的各个环节之中。修订后的《条例》在许多方面作出了实体性和程序性规定,并有了不少新导向、新规定、新措施;从突出特点上看,新《条例》突出坚持党管干部原则、坚持新时期的好干部标准,深刻回答了当前“为什么选人”、“选什么样的人”、“怎样选人”等核心问题,为我们培养选拔好干部,提供了强有力的制度保障;从价值意义上看,新修订的《条例》对干部选拔任用工作进行了全面完善,是做好新时期党政领导干部选拔任用工作的基本遵循,也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。**

会上,王书记对《党政领导干部选拔任用条例》(以下简称《干部任用条例》),进行了新旧对比、深入浅出的分析。他提到:“我们很有必要了解新的《党政领导干部选拔任用条例》的意义和目的,这会让我们更容易了解和掌握它的精神。”2002年中央颁布的《干部任用条例》,经历了12年,在规范干部选拔任用工作,建立健全科学的选拔任用机制,防止和纠正选人用人上不正之风等方面,发挥了十分重要的作用。但随着形势任务和干部队伍状况的变化,原来的《干部任用条例》已经不能完全适应新的要求,中央决定予以修订。修订后的《干部任用条例》,体现并贯彻了中央的精神及中央对干部工作的新要求,吸收了干部人事制度改革的新经验新成果,根据新形势新任务对干部选拔任用制度进行了改进完善,是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循,也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。

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